6月9日，监察部月度工作会议在广州总部召开，监察部中层以上管理人员及各区市场监察负责人共计30余人参加了会议。大健康公司董事长徐文流，公司副总经理巫辉南也参加了本次会议。

        会议开始，各区监察负责人作月度工作汇报，监察部总监陶鹏就各区提出的问题逐一点评并作总结汇报：一是各驻地监察在过去的工作中能够战胜困难、顶住压力积极有效的开展监察工作，取得了卓越的监督成果，同时也有极少部分人在自律方面及工作要求方面不够严格，未来监察部将在这两方面继续强化要求；二是要加强对监察技能的培训，做好监察经验的积累及交流，同时加强制度流程的学习，保持监督的有效性；三是继续执行监察轮岗制度，通过轮岗能够更好的发现问题，维护监督的公平，保持监察的原则性及公正性；四是希望公司能够在舆论上加强引导，创造公司良好的监督文化，给监察良好的监督环境。
        在会议上，巫总作总结发言，他首先肯定了监察人员在维护公司利益方面所做出的努力，同时也强调监察要懂得做好事前沟通，把控重点、预防在先，扮演好赛场上裁判员的角色，做好对问题的预判。
       在会议最后，徐董对监察工作作重要指示。徐董首先肯定了监察队伍在促进公司健康发展过程中起着的主导作用，尤其是在推进企业规范化管理起到积极的效果。从2012年公司成立到迅速发展至今，每年投入及待核销的费用庞大，但监察人员能很好的顶住了压力，发挥好监督和服务的职能，通过监察报告排除问题，起到了很好的震慑作用。
        同时，徐董对监察部一直以来付出的努力表示感谢，并对监察队伍今后的发展提出四点要求。第一、打铁还需自身硬，监察要通过不断提升业务能力来发现问题。第二、监察要坚持公平公正的处事方法，秉公办事。第三、公司高层对监察工作非常重视和支持，监察人员要大胆去履行职责。第四、监察要继续顶住压力，排除万难，继续前行，为企业的健康发展保驾护航。

        孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。监察人员在遇到工作压力时，也须坚持原则，学会在逆境中成长成才。相信监察部在公司高层的领导和支持下，将会迎难而上，砥砺前行，在品质效益年里有所突破，为王老吉品牌的强大打造坚实盾牌，并更好的致力于大健康公司的繁荣发展。