2016年1月13日，广州王老吉大健康产业有限公司党委领导班子召开了以“三严三实”为主题的专题民主生活会。会议由王老吉大健康党委书记陈伟平主持，集团总经理、集团党委副书记、王老吉大健康董事长陈矛到会指导。王老吉大健康公司总经理、党委委员徐文流以及其他班子成员参加了会议，5名党员群众代表列席会议。
        广州王老吉大健康产业有限公司党委自2015年12月筹备民主生活会到2016年1月顺利召开，一直发挥好监督作用，认真组织学习，周密部署，做好各方面筹备工作。大健康党委在民主生活会的安排上，积极统筹，研究制定民主生活会工作方案；认真对照，督促各班子成员认真撰写对照检查材料，要求对照材料必须实事求是反映自身问题，注重反映问题寻找根源；合理安排，灵活开展班子成员间的谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，有针对性地做好思想工作，化解矛盾；深入群众，分别召开了中层管理人员代表及党员群众代表共四场民主生活座谈会，充分征集听取公司各个方面的意见和建议，征集涵盖公司经营管理等六个方面意见建议共33条；坚持批评与自我批评，领导班子之间坦诚相见，直截了当开展批评，指出具体问题，明确努力方向，对症下药提出整改措施，取得了较好的效果。
        会上，集团总经理、集团党委副书记陈矛同志对王老吉大健康党委领导班子民主生活会作了点评，认为大健康党委能够认真谋划，充分开展“三严三实”专题民主生活会值得赞扬，领导班子之间能够在百忙之中抽空进行相互谈心谈话证明班成员子对开好民主生活会的重视。陈矛同志指出，领导班子之间通过相互批评和谈心，能够了解到各自的短板不足和需要提升的能力，是一种很好的沟通方式。对于领导班子之间相互提出的问题，应该虚心接受，认真对待，着实改进。大健康公司过去三年所取的成绩，皆因广药集团领导及大健康公司领导班子抓住了机遇。随着大众商品时代所带来的机遇及挑战，在今后的三年，是大健康公司“炼内功”，补短板的阶段。在这一阶段大健康公司要有质的飞跃，关键在于大健康公司领导班子的领导。领导班子在未来三年这个重要的节点上，需要齐心协力做好每一件事情，树正气、提能量、带团队、担责任、勇创新；多关心多关注及参与员工提出的问题，认真对待分析落实；多与80、90后员工沟通交流，让员工理解公司的考虑层面与公司思想达到统一。最后，陈矛董事长希望今后大健康党委继续严格执行“三严三实”的要求，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，充分发挥企业党组织政治领导核心的作用。

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