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王老吉大健康2021年班子成员述职考评会议

图:党委办公室 徐梦琪  文:人力资源部 彭韬 发表时间:2022-03-25 23:01:26 浏览次数:1863

2022年3月25日星期五上午,王老吉大健康2021年班子成员述职考评会议召开,董事长徐文流、党委书记巫辉南、总经理翁少全、班子其他成员及部门负责人、员工代表出席了会议。纪委安排专人全程监督。

会议开始党委书记巫辉南对述职的考评规则进行讲解。其后,副总经理郑荣波、赵敏、叶继曾及总工程师李词周、工会主席梁全心针对2021年重点工作及2022年工作计划进行了每人10分钟的述职发言。

副总经理郑荣波对2021年工作进行了总结,展示四个基建工作成果、加大新品研发、进行包装设计科研攻关、加强知识产权投入做到创新转化并优化企业管理,实现风险增控。

副总经理赵敏对履职主要工作情况、管理工作汇报、党建廉建工作、王老吉“四位一体”战略举措进行了说明,做到坚持做好凉茶主业,持续优化零售功能运营体系,打造王老吉大数据平台,构建王老吉O2O数据库。

副总经理叶继曾对营销资产构建与整合,吉文化市场升级进化,场景构建,企业发展趋势,营销周期优化和多维度纳新战略六个2021年工作方向展开了述职。

总工程师李词周就3个工作要点:保证供货;保证安全、保证质量以及项目管理的内容作出了述职。

工会主席梁全心对其党建工作,工作能力,五个方面的工会工作重点及两个方面的计生工作重点进行介绍,做好弘扬劳动精神,加强民主管理,提升队伍素质,丰富文化生活,彰显王老吉的国企担当。

此次班子述职安排进一步完善提升了公司经营管理考核机制。一方面班子述职为各级员工压实责任担当做出表率,另一方面推动了公司全员考核工作再迈新台阶,为王老吉下一个十年的发展而拼搏奋斗。