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意气风发拼搏起,东西战场赢第一

图:人力资源部 周颖仪  文:人力资源部 孙洋洋 谢晓婷 发表时间:2020-11-20 09:11:39 浏览次数:281

“销售四部的营销精英们,你们好!“

“好!越来越好!”

随着销售四部全体骨干销售人员掷地有声的口号,2020年11月14日-15日,“全国营销精英训练营“四期及”黄埔三期”营销基层管理储备人员第一期培训第四站及销售四部春节动员大会在宁波顺利开展。

本次会议得到了公司领导的高度重视与关注,公司党委副书记、总经理翁少全,公司副总经理、兼营销中心常务副总经理赵敏在百忙之中莅临销售四部春节动员大会现场。

翁总在会上致辞

公司党委副书记、总经理翁少全首先对销售四部全体人员心潮澎湃、信心百倍的精神面貌,表示高度认可!同时,翁总对大家提出了三个要求:一要创新思维,不断适应市场变化;

二要不断提升自身专业能力,保持奋斗者的精神和心态;三要有底线思维,红线和错误坚决不能碰。

赵总在会上发表讲话

公司副总经理、兼营销中心常务副总经理赵敏在会上不但传达了徐文流董事长对大家未来工作的五点要求,还做出了四点指示:1、转变思想,抓住更多消费机会;2、面对多变社会环境,更要注重客情关系的维护;3、推动营销体系的进步和成长,形成学习型、竞赛型的组织文化;4、需严格遵守公司制度,规范工作,加强团队管理。

唐总在会上作工作报告

春节动员大会上团队展示

本次培训以“年增双数誓必达·凝心聚力战春节”为主题,采用了内外训与市场走访相结合的培训方式,让营销精英们在培训中学会调整工作压力,了解公司制度,通过市场走访调研及沙盘演练发现问题点,找到机会点。

基于公司对人才的强烈需求,人力资源部展开了为期三年的“黄埔三期”基层营销管理储干培训计划,为公司储备办事处经理人员,助力公司发展。

本次培训特别筛选了有潜力有能力的基层管理岗作为储备干部接受培训。我们特别邀请到销售四部总监唐晔与“黄埔三期”的储干学员们分享《如何成为一个合格的办事处经理》。

唐总在培训中强调了徐董对于优秀办事处经理应做到“以身作则、公平公正、从严管理”,他向学员们提出“勤学苦练,创新求变”八字方针,从管理者必须拥有的的五大能力出发,分享如何成为一个合格的办事处经理。

在培训前,我们举行了简单而隆重的开班仪式,希望各位储干学员带着所学的知识奔赴属于自己的战场,努力成为一个专业的管理者。


销售四部与会领导及参训学员大合照

“全国营销精英训练营“四期及”黄埔三期”营销基层管理储备人员第一期培训在销售四部完美收官。相信通过这两天的培训与会议,大家不仅受益匪浅,而且对春节及明年的销售工作有更加坚定的信念和动力!

销售四部的精英们,我们无坚不摧,我们努力奋进,我们朝着同一个目标齐步向前,我们必将王者归来!