12月17日星期一上午，由人力资源部组织的岗位任职资格体系完善项目启动会议在总部会议室1正式召开，公司领导十分重视本次项目，党委书记巫辉南、总经理翁少全、工会主席梁全心等领导出席了项目启动会议。

岗位任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。岗位任职资格认证可以梳理和完善公司岗位体系，明确公司用人标准，打通和搭建员工职业发展通道。盘点和分析现有人岗匹配情况，制定其优化、提升措施，为公司发展做好人才输送和梯队工作，以人才驱动公司战略、业务目标地达成。

会议开始，公司人力资源总监吴桃生就项目背景、项目概述、项目目标及项目需求进行介绍，为启动会议拉开序幕，也让大家初步了解项目内容。

项目合作公司光辉合益李玫总监进行了企业介绍和成功案例分享，再结合王老吉大健康的实际情况详细说明项目步骤、框架及时间计划，最后向各领导介绍了此次项目双方成员架构。

翁少全总经理对此次项目寄予厚望，要求大家从思想上重视项目，理解透彻并配合支持项目做到最好。

巫辉南书记肯定了岗位任职资格的重要性，指出要做到对公司人才的尊重，就必须制定好任职资格的标准和管理办法，将项目落实到位，为维持企业发展建立良好的机制。