为贯彻落实广药集团“品质效益年”对人才发展的品质提升要求，公司经过三个月筹划的管理人员MBA(mini)终于开课了。该项目培养方案由我司与国内顶尖学府中山大学管理学院合作，为公司中层管理人员及后备管理骨干将近150余人进行为期一年的培训，采用每月一次课堂学习与课后作业辅导的方式进行。

        公司高层领导对MBA（mini）培训寄予厚望，在MBA（mini）培训管理规定、课程选定、导师选择、课程安排、班级管理等都关键事项节点得到公司党委书记陈矛、董事长徐文流、总经理翁少全等领导的指导与把关。中山大学管理学院也高度重视与配合，集合学院优势资源，量身定做培养方案，助力公司人才发展。

        2月22日，由公司和中山大学管理学院共同举办了“中山大学—王老吉大健康公司2017年管理人员首期MBA（mini）培训班”开学典礼暨培训。中山大学管理学院党委书记漆小萍，王老吉大健康董事长徐文流、总经理翁少全等高层领导出席参与了本次典礼。
        漆书记代表中山大学管理学院做开场致辞，首先他对王老吉大健康的学员的来表示热烈的欢迎并介绍了中山大学管理学院这些年良好的发展势头，接着他希望各位学员能够从课程中吸收新的管理知识、开阔视野、拓展思维，并使工作和生活更上一层楼。随后，公司翁总给全体学员做学习动员讲话。翁总强调了公司“品质效益年”的内涵不仅是产品的品质、公司运营的品质、服务的品质，还包括了人的品质，寄望本期学员能成为具有德馨的管理者。此外他还提出了四点希望：摆正心态认真学习，放下事务专心学习，空杯心态虚心学习，学习以后总结提升。双方领导在致辞后互赠礼物。

        紧接着，由学员代表生产技术中心副总经理曾经考和川东办事处经理周刚分别发言。他们皆感谢公司提供此次难得的培训机会，感谢中山大学管理学院领导的支持，并表示会格外珍惜此次培训机会，认真完成学业，做到学有所成、学有所思、学有所进、学有所悟。最后，学员互戴校徽并全体起立、奏唱中大校歌。典礼结束后，全体人员合影留念并参观中大校园。
        开学典礼后，由中山大学名师——经济学博士、博士生导师李孔岳教授为学员主讲《当前经济热点分析与中国经济展望》，课程生动有趣，深入简出，工会主席梁全心皆给予高度评价。学员也在培训中不时报以热烈的掌声，反响极高，纷纷表示收获颇丰，同时再次非常感谢公司能够举办此次培训。
        MBA（mini）培训班将在本年度每月持续对中层干部及核心骨干人员进行培训，为骨干人才提供系统完整的管理学习培养，为公司发展注入源源不断的动力！