为进一步提升监察人员的业务水平，增强监察队伍的凝聚力和战斗力，优化监察管理模式向更科学、合理化发展，2016年12月7日至10日，监察部70余名骨干代表齐聚湖南郴州召开为期4天的年度总结及培训会议。公司党委副书记、纪委书记米琪，纪检办公室主任丁群生，人力资源部部长吴桃生应邀出席了会议。大会以“齐创新、强监督、同超越”为主题，工作总结到位、培训内容丰富，让与会人员受益匪浅。

        会上，监察部各职能组负责人就2016年工作中的亮点、难点及2017年的工作规划做总结发言，各组均在费用严格把控和推行公司制度落实到位上成绩显著，在维护公司利益、降低运营风险方面发挥着重要作用，体现出作为一名监察的价值所在。

        监察副总监兼营销支持部总监冯文旭对会议作简要点评，并阐述了渠道部和监察部在职责方面的区别，指出渠道部重在事前把关、定标准，监察重在对过程及结果进行抽查监督，今后渠道和市场监察将紧密配合，为王老吉市场规范化共同努力，并寄希望全体监察同仁在2017年有更好的表现。

        监察部副总监何小民对与会人员强调：需进一步加强监察队伍作风建设，遇到问题将及时打击、毫不手软。“监察”二字是一块招牌，任何一位监察出现作风不正的问题时，都会威胁、影响到整个部门形象。因此，监察队伍在快速发展的同时，队伍素质也需同步提升。

        监察部总监陶鹏对会议做总结发言。他简要回顾了2016年的部门工作，对2016年部门取得的成绩给予肯定，特别是监察就管理中存在的问题提出了很好的建议，得到公司领导的认可与重视；另一方面，监察需进一步提升专业素质，加强对合理性的把控，在管理责任上加强监督，把自己职责范围内的事情做到更好，在部门、公司树立清风正气；从监察出具的报告数量上看，2013-2014年是报告数量激增的时段，而自2015-2016年以来报告数量趋于平缓，监察部门追回的费用也呈逐年递减趋势，从而看出公司是在良性发展，监察需保持阳光的心态迎接未来新的挑战。

        最后，公司党委副书记、纪委书记米琪对本次会议作重要点评，并对监察的职能、责任和未来部门开展工作的方向给予重要指示。他首先对2016年监察工作取得的成果给予肯定，监察管理的职能除了体现在服务于企业的经营发展，同时也在配合公司的党委、纪委工作，最终是为广药集团的发展做出贡献。其次，监察在实际工作中要敢于对业务领域有所创新、有所突破，能够不断超越自己，以达到“齐创新、同超越”；监察要加强对自身的监督，加强素质提升、技能提升，以做到“强监督”。在新形势下，王老吉的发展面临着新的机遇和挑战，希望大健康监察队伍能够团结一致，再创佳绩！

        12月8日上午，部门邀请公司内训师为监察做业务技能培训，通过讲师深入浅出的讲解，结合生动的案例和实战演习，与会人员表示深受启发，乐在其中。

        12月8日下午，公司纪委办公室主任丁群生为在场监察做关于纪律教育、作风建设方面的培训，通过播放廉洁教育短片《新警日记》，结合相关案例，警醒在场监察要时刻把作风建设挺在最前面。随后，人力资源部总监吴桃生带来了《公司变革下的监察管理思考》，肯定了监察职能的重要性，提倡监察自我增值，进一步激发了大家的工作热情。

        又讯：为增强监察队伍的工作信心和团队归属感，部门在12月8日晚举行了欢快、隆重的年度晚会。晚会节目由各职能组监察精心准备，节目形式丰富、精彩纷呈，更有轻松搞笑的游戏环节贯穿其中，现场氛围高潮迭起，充分展示了监察人员充满创造力和青春活力的另一面；在晚会的分享环节，不少同事吐露了作为监察最淳朴的内心告白，作为一名合格的监察是艰辛的，成长的背后凝结着辛酸的汗水和日复一日的磨练。在一曲雄壮的《歌唱祖国》中，全场为祖国的繁荣昌盛高歌，祝福王老吉品牌能够走的更远，晚会圆满落下帷幕。