猴年超越，吉梦腾飞。在新春到来之际，王老吉大健康公司在2月15日大年初八，举办了“开门大吉”开工仪式，以提升公司全体员工团队凝聚力，构建向心力，携手共进！
    2016年是王老吉大健康搬迁至越秀金融大厦的第一个“开门大吉”，三年来，王老吉全体员工见证了公司从无团队、无产能、无渠道的“三无企业”，快速发展成“六有企业”、实现华丽转身的发展历程，在高速运转的条件下，公司与员工同甘共苦，勇攀高峰。
    今天，广药集团及王老吉大健康公司中高层管理人员、本部员工欢聚一堂，在一片喜庆热烈的锣鼓声中，开始了团拜仪式。集团总经理、大健康公司董事长陈矛，集团副总经理、大健康板块总监、公司常务副董事长倪依东，集团总经理助理、公司党委书记陈伟平，白云山股份公司副总经理、公司副董事长吴长海等相关领导出席开门仪式。

   开工仪式由广药集团大健康板块副总监、王老吉大健康总经理徐文流主持。首先，徐文流总经理向公司全体员工致以新春的慰问与祝福，并肯定了2015年取得的辉煌业绩，鼓励大家2016年携手共进再创辉煌！

    陈矛董事长在仪式上表示，正如徐文流总经理所说，过去的一年，我们在市场地位、品牌资产、法律胜利、生产优化、分公司的建设与运营、员工的维权与保障、品牌资产以及文化资产高地的占领等等各个方面都取得了伟大的胜利，度过了骄傲的羊年！来到猴年，希望王老吉大健康公司按照广药集团的要求、大健康公司的布局，像灵猴一样掌握各种本领，使王老吉在十三五开局之年以及十三五期间 ，大力发展大健康产业，把公司建设地更好！

   集团领导在新年之际，祝福王老吉大健康公司全体员工，猴年大吉，恭喜发财，平安顺！他首先感谢了各位的辛勤努力，使得十二五取得了举世瞩目的辉煌成绩！感谢进入十三五以来，公司实现全面开门红，即一月份回款、提货、销售同比翻一番；员工精神面貌开门红，即年初二徐总带领营销团队奋战在全国各地，体现“新王老吉精神”。并借此机会对企业和员工提出三点希望——“三重、三有、三新”。 “三重”是对企业的要求，即重平台，要为所在的平台建功立业；重人才，让人才成为战略的有力支撑；重效益，做好开源节流，促进国有资产保值增值。“三有”是对员工个人的要求，即有底线，适应反腐新常态，讲规矩守规矩；有职责，责任必须与职务挂钩，增强责任心；有未来，怀抱梦想，好好规划未来，要有长远的眼光和意识。“三新”是适应社会发展的要求，即观念创新，这是一切创新的灵魂；产品创新，大健康公司今年提出单品多元化，这是社会的需要，王老吉要研发更多新产品，制造更多新亮点；模式创新，包括机制体制、营销模式、管理模式的创新，把握好社会对王老吉的情感，讲好王老吉的故事，使之成为我们的核心竞争力。最后，祝愿王老吉大健康公司在2016年、在“十三五”期间，红红火火，猴年猴赛雷！

    随着舞狮的锣鼓欢声，开工仪式圆满结束，我们坚信，在2016王老吉诞生的第188年，我们定会凭借着新王老吉精神，把王老吉做得更大更强，把路越走越宽！