当王老吉团委举办的第二届 “王老吉杯” 青年创新创业大赛金奖名单揭晓时，WALOVI Global X-Team 的四位年轻人忍不住在现场击掌欢呼 —— 这支由国际、质量、技术、审计跨部门成员组成的小队，凭着海外官网项目，从20支队伍中脱颖而出，一路杀到决赛，成了评委们一致青睐的 “黑马”。
今天，我们就来扒一扒这个充满活力的团队，看看他们如何在忙碌的本职工作之余，碰撞出创新的火花。
“工作刚需”催生出的灵感
“我们最初做英文官网，源于我在工作中遇到的小烦恼！” 项目发起人曾可乔说，她的工作是负责王老吉品牌的海外推广。
她早就在日常工作里遇到一些小状况，比如：参加国际展会要填官网地址，海外客户问公司要官网链接，连社交媒体认证都得靠官网撑场面...可王老吉官网内容是中文为主、服务器也在国内，去到国外就有一点水土不服。
▲WALOVI海外官网（模拟预览）
无独有偶，质量部的钟泽榕在审核出口产品标签时，也需要一个产品英文信息的官方页面做为背书。
“要不咱们一起攒个与众不同的英文官网？” 两人聊到这事时，正好赶上大赛启动的通知，瞬间一拍即合：“既然要做，不如顺便参赛，还能逼着自己把项目理得更顺！”
就这样，项目的 “种子” 算是埋下了。
天降神兵 Global X-Team合体完成
组队的过程，有惊喜也有小波折。可乔最初的想法很明确：“得有技术大神，还得有设计能手。” 于是泽榕辗转好几个部门不断打听试图“挖人”，最后终于把信息部的技术骨干系统工程师何永峰 “捞”了过来。
“我平时主要专注技术架构和开发。虽然我们都不是专业设计师或开发者，但这种‘多维度视角+AI工具’的组合，反而让我们能快速验证创意并调整方向。”永峰表示这次可以跳出舒适区挑战一下自我。
技术大神找到了，可原本看中的设计能手却突然离职了。
队员们瞬间慌了：“视觉这块要掉链子了？我们的项目没开始就要黄了么？”这时候，可乔站了出来，“我来！我以前做过网站的平面模拟，我会尽量用图片把想法画出来，再找案例参考，保证永峰能 get 到！”
▲WALOVI海外官网（初步构想）
更意外的是陈锐的加入——她是审计岗，看似是项目后期落地时相关的工作，可陈锐却她本质工作中一贯的严谨规范，帮助团队把繁琐的材料细节审核、优化。更难得的是，她还带着对项目的极大热情，这也正是团队所需要的团魂。
于是，四个来自不同部门的年轻人，完成了最初的组队！
最“抠门”队长 把“AI的羊毛”薅到尽
说起团队里最逗的事，当属“零成本搞视觉”。因为没有专业设计软件，也没必要在这个模拟阶段花设计费，可乔索性把 “抠门” 发挥到极致——她盯上了 AI 工具的免费额度。
“每天就等着 AI 工具刷新免费次数，一到点就赶紧抢着生成图片。” 可乔笑着说，有时候生成的图不满意，就得反复调整关键词，等待AI重新生成，这个过程就像开盲盒，所以“薅羊毛” 比上班还紧张。
▲利用AI制作的图片
就这么靠着 “挤牙膏” 似的免费额度，他们竟然真的做出了好几张 KV 图，顺利完成了第一阶段的模拟展示。“现在回想起来，当时一群人围着电脑等 AI 出图的样子，又傻又热血。”
陈锐补充道，更有意思的是队长可乔的 “即时鸡血”，每当大家累得想放弃，她就会突然喊一句 “我们可以！”，瞬间把氛围拉满。
咬着冰袋赶开发 熬到凌晨改材料
成功的背后，是不为人知的硬拼。决赛前的准备期，四人都面临着本职工作和项目的双重压力。
永峰记得特别清楚，自己拔牙后的第二天，是个休息日。可是，官网开发还没完成，PPT又必须嵌入演示视频和截图。于是他硬是咬着牙坐在电脑前，一边含着冰袋止痛，一边跟队友远程讨论视觉细节，手还没停地赶开发进度。“当时嘴肿得说话都含糊，跟队友沟通全靠‘嗯啊’加打字，现在想起来都觉得好笑又心酸。”
PPT 提交前夕，四人全程在线协作至凌晨 12 点，从内容逻辑到格式细节，逐字逐句打磨，查漏补缺，反复修改。“直到确认所有信息都没遗漏、没误差，才最终提交。”但没人喊累，“就觉得一定要把这件事做好”。
演讲练习的挑战同样不小，由于每个人都有着繁忙的本职工作，大家很难凑齐完整的排练时间。但他们始终坚持全员上场的初衷，于是每个人都私下回家自己练习。
受赛制时间严格限制，作为主讲人的可乔，更是对演讲稿进行了多轮精简优化，从最初的七分多钟，压缩到五分多钟，最终精准定格在四分多钟的要求范围内。她手机计时器里密密麻麻的记录，默默记录下团队为了目标全力以赴、精益求精的每一份努力。
▲严格控制时间
不是一个人发光，是一群人互相照亮
回忆起整个参赛过程，可乔最感慨的是 “团队的力量比想象中更强大”。作为项目负责人，她原本以为自己要做信心支柱，可她却偶尔也有信心不足的时候。是队友们的暖心鼓励给了她重振旗鼓的底气：“放心，咱们肯定行！”“那必须第一！”
跨部门合作的壁垒与隔阂，在这群青春活力的年轻人面前逐一消弭。每个人都愿意跳出本职，主动补位，可乔做 PPT 到凌晨，泽榕就陪着查缺补漏；陈锐不仅梳理文字报告，还主动帮着核对数据；永峰更是把技术难题扛在肩上，极限赶工不抱怨。
“我们不是靠某一个人厉害，是靠每个人都拼尽全力，互相托底。”
如今，WALOVI 官网英文版面的模拟搭建已经完成，未来还将继续推进落地。这支年轻的跨部门团队，用行动证明了，所谓团队，不是简单的分工，而是彼此信任、互相成就的热血同行。就像他们说的：“能在王老吉的平台上，和一群志同道合的人一起做有意义的事，这比拿金奖更珍贵。”
期待未来，这群充满活力的年轻人，能继续在岗位上发光发热，用更多创新想法，为王老吉的高质量发展写下属于青春的篇章！
