为树立先进榜样，传播优秀经验，强化员工归属感，9月4日至5日，人力资源部在王老吉全球总部生物岛精心组织了一场“小吉回家”销售业务能手交流活动。公司党委书记、董事长陈昆南，党委副书记、总经理方达锋，公司高管叶继曾、王运、王平、吴桃生以及相关部门负责人一同出席，与来自五湖四海的业务能手们共聚一堂。

全国的销售业务能手不顾路途遥远，跨越山海，齐聚生物岛，共同赴约这场温馨的“回家”之旅。公司领导十分重视此次活动、早早来到现场等候，以热情的姿态迎接每一位“小吉”。一句句亲切的问候、一个个真挚的笑容、一次次温暖的握手，无不传递着公司对大家的关怀与认可。

本次活动以“表彰+展示”为核心，四个销售部分别开展四大主题技能展示。活动现场气氛热烈非凡，大家积极交流、相互学习，在思维的碰撞中，不断绽放创新的火花；在技能的切磋中，大家共同成长进步。

“陈列我能行”

销售一部的同事们通过生动的讲解和现场精彩的堆头陈列，将陈列创意与策略展现得淋漓尽致，赢得了现场阵阵掌声。他们用实际行动证明，巧妙的陈列不仅能吸引消费者的目光，更能提升产品的销售力。

“客户我能谈”

销售二部与全国KA部的同事们采用讲解与情景模拟相结合的方式，实战演练客户异议处理。面对各种棘手的问题，他们凭借专业的知识和灵活的应变能力，从容应对，展现出了极高的专业素养。

“渠道我能开”

销售三部的同事们聚焦“三园一点”新渠道开发，几位销售业务能手分享了他们在实战中的技巧与成果。他们的分享也激发了大家的创新思路，让大家深刻认识到，在市场竞争日益激烈的今天，只有不断开拓新渠道，才能赢得更多的市场份额。

“新人我能带”

销售四部的同事们结合“老带新”情景视频与现场演练，传递了团队传承的温暖力量。老员工将自己的经验毫无保留地传授给新员工，这种团结互助的氛围，正体现了“乐于奉献 善于学习”的王老吉精神。

方达锋总经理在活动中，向大家介绍了王老吉全新发布的四款国际罐，详细阐述了产品的包装设计与国际化战略，强调了王老吉作为“全球植物饮料”、“东方健康引领者”所肩负的全球使命，激励大家要继续强化市场攻坚，传递品牌价值。

副总经理王平对“小吉”们工作中的努力付出表示衷心感谢。他表示，希望大家能将四大主题与新品信息精准传回各自所在区域，积极拓展新终端，以新思维寻求突破。

党委副书记、工会主席吴桃生介绍了全新的激励政策，致力于营造“拼业绩、拼状态、拼才干”的氛围，为拼搏的员工提供更有力的后盾与回报。

为了让“小吉”们更深入地了解王老吉的文化底蕴，人力资源部精心安排了南沙生产基地、王老吉凉茶博物馆、广药集团文化展厅的参观行程。通过实地探访，让大家沉浸式感受到了“吉”文化的深厚内涵。活动还设置了广州市场走访环节，让销售业务能手们深入终端门店，实现跨区域的交流，彼此借鉴经验，共促提升，为后续的市场攻坚汲取灵感。

此次“小吉回家”之旅，让每一位业务能手都深刻感受到了家的温暖与公司的重视。活动虽已圆满落幕，但那份温暖与感动将长久地镌刻在大家的心中。

未来，“小吉”们定会带着这份温暖与力量，以更坚定的步伐投身于市场工作，以实干与热情为公司稳健发展注入动力，携手书写王老吉的全球新篇章。