六月的广州骄阳似火，广东药科大学校园内青春洋溢。6月10日，王老吉大健康公司宣讲招聘活动在这里火热开启。与传统的校园招聘不同，这场活动以宣讲会、招聘会、校园快闪为一体的创新形式展开，为即将踏出校门的学子们献上了一份特殊的毕业礼物。广东药科大学党委副书记、校长翟理祥，党委常委、副校长杨全，王老吉大健康公司党委副书记、总经理方达锋，总经理助理、生产技术中心副总经理辛昊，行政中心副总经理、人力资源部总监吴桃生一行出席活动。

校园宣讲招聘活动现场

宣讲会现场，500多名师生济济一堂。翟理祥在致辞中感谢王老吉大健康公司陈昆南董事长和方达锋总经理两位优秀校友心系母校发展，充分彰显了校友企业家的责任担当与爱校荣校情怀。回顾建校67年，广东药科大学培养了17万“大药学、大健康”的领域英才，众多优秀毕业生已在王老吉关键岗位贡献力量，为母校赢得荣誉。

翟理祥指出，校企联动促就业，产教融合谋发展，他希望同学们珍惜这次难得的机会，在双向选择中找到理想的岗位；王老吉大健康公司一如既往支持教育事业，切实提升高校人才培养与行业发展需求的“适配度”。

广东药科大学党委副书记、校长翟理祥致辞

作为广东药科大学1999届的毕业生，方达锋的演讲让在场学子倍感亲切。他回顾了自己毕业后，在广药集团三家企业一步一个脚印的成长历程，并分享了这三段工作经历带来的深刻启示：

一是要主动“拆掉学校思维的高墙”，尽快适应社会规则；

二是相信“人生没有白走的路”，每一步积累都值得；

三是做事要“专注、认真、持续”，在沉淀中求发展。

他以自身经历向学子们证明：只要怀揣梦想、脚踏实地，就能在职场中绽放光芒。

随后，方达锋介绍了王老吉的企业情况与企业战略，着重指出王老吉已经连续五年稳居全球天然植物饮料销量第一*，占据市场份额居行业榜首。目前，王老吉正朝着“打造全球超级饮料品牌”的战略目标稳步迈进。

方达锋表示，在国内市场，王老吉目前正推动产品从功能饮料向更大众化升级，并让品牌更深入日常生活的各种场景，致力于“让王老吉出现在每一个中国人的餐桌”；在国际市场，则依托PCBC全球化价值模型，从产品、渠道、品牌、文化四个维度发力，通过在海外多国发布英文品牌标识（WALOVI）、布局海外本土化产业链，在全球范围设立品牌馆等，加速企业国际化进程。

广东药科大学1999届校友，王老吉大健康公司总经理方达锋分享

最后，方达锋表达了对广药大学子的期许。他表示，公司期待优秀人才的加入，相信广药大学子能够凭借其专业素养和创新能力，为企业发展注入新的活力，并在这一广阔平台上实现个人价值。

随后，活动现场举行了王老吉大健康南沙生产基地与广东药科大学携手共建广药大学生实践教学基地授牌仪式。这一举措不仅是王老吉履行社会责任的表现，更是为社会培育实干型人才搭建的重要平台。

广药大学生实践教学基地授牌仪式

吴桃生随后向学生分享了王老吉的企业文化，并介绍此次招聘将覆盖市场营销、技术研发、质量管理、仓储物流等领域，共计提供100多个优质岗位。

在介绍企业文化中，他重点阐释了公司的六大核心精神，即：忠于企业、勇于担当、乐于奉献、善于学习、笃行不怠、使命必达。

吴桃生强调，这些理念已融入公司运营和人才培养体系——“鲲鹏计划+战狼计划”。该体系通过“训+战+导”结合的模式，旨在培养具备综合能力与国际视野的未来干部。

王老吉大健康公司人力资源部总监吴桃生分享企业文化与公司招聘计划

宣讲结束，招聘会马上火热开展。100多个岗位需求戳中了毕业生的心，现场累计收到近260份简历。学子们排起长队，积极咨询，与面试官深入交流。一位生物制药专业的同学兴奋地表示：“我一直关注大健康产业，王老吉将传统凉茶与现代科技结合的创新理念特别吸引我，这样的科研平台正是我向往的！”

招聘会现场

与火热的招聘活动相映成趣的是王老吉精心设计的品牌互动区。毕业生们在这里畅饮王老吉产品、参与游戏互动，感受品牌的年轻活力。特别推出的“毕业大吉”定制罐成为现场最抢手的拍照道具，学子们手持寓意未来可期、前程似锦的定制罐，在毕业季留下难忘的仪式感瞬间。一位学子感慨：“在离别的季节收到‘毕业大吉’的祝福，既暖心又鼓舞人心！”

互动拍照打卡区

此次广东药科大学活动，不仅是王老吉企业战略和人才理念的生动实践，更是其长期人才战略的缩影。此次活动进一步体现了王老吉履行的社会责任，彰显了王老吉作为民族品牌，致力于为广大学子搭建成长平台、创造优质就业机会的担当，和助力青年人才发展的切实行动。

方达锋一行与学校学工部老师合影留念

*来源:弗若斯特沙利文(北京)咨询有限公司上海分公司;基于对全球植物饮料市场的研究;以2020年至2024年每年植物饮料销量计；于2025年5月完成调研