王老吉大健康:党建聚力,优化监察管理
文:南方杂志 林琳 2019-07-04

王老吉大健康坚持把发现和解决风险,预防违规违纪作为重点任务,不断优化公司监察管理模式


“越热越爱走出去,怕上火喝王老吉!”这句耳熟能详的广告词,是不是多了一丝新鲜感?

“红罐之争”尘埃落定后,王老吉大健康毅然加快大发展步伐。带着凉茶产品和“吉”文化走出国门的同时,通过党建聚力,稳扎稳打推进战略目标和企业愿景。

党建引领,强化监督管理

“2013年我们成立党委,面对当时对手的打压和抹黑,亟需加强党建引领。”王老吉大健康公司党委书记巫辉南告诉《南方》杂志记者,许多快消企业都容易遇到内部监督管理难题,要反腐更需要防腐。“我们牢记国企身份,从党风廉政监督体系入手,强化对‘三重一大’决策监督。‘行得正’,是我们赢得竞争的主要原因。”

创业的艰苦,锤炼着党员干部的责任意识、担当意识。2014年起,带着平均年龄26岁的队伍,顶着大干快上的压力,公司党委不敢有半点松懈。抓“关键少数”,强化班子建设;加码中层培训,提升政治站位;全流程把控,发现问题敢处理,违纪违法处理快……公司还设置了直属董事长管理的监察部,不断强化职能作用,凸显监察效果。

经过多年培育,王老吉大健康现已形成200多人的监察队伍。据统计,截至2018年11月,在公司党委的高度重视和纪委的有力支持下,监察人员敢作为敢担当,凭借过硬的业务素养,为公司避免损失费用180.80万元。

通过“一岗双责”、纪检派驻监督全程参与、做好廉洁教育宣传等措施,王老吉大健康坚持把发现和解决风险,预防违规违纪作为重点任务,不断优化公司监察管理模式,增强监察队伍凝聚力、战斗力。

以惠民为中心,成就吉祥暖心品牌

近年来,王老吉大健康坚持“没有全民健康就没有全面小康”的理念,将产品安全、产品创新、造福社会视为最重要的责任。

党建引领,公益为民。王老吉大健康积极践行公益,包括成立1.828亿元“爱心公益基金”,投入约15亿元成立广东梅州、四川雅安和甘肃兰州三大精准产业扶贫基地,开展“让爱吉时回家”、关爱“烈日英雄”等公益活动,体现吉祥暖心的品牌担当。今年初,王老吉大健康公司红罐党支部作为广药集团首个品牌党支部,被评为广州市星级党支部。

党建引领,助力创新。王老吉大健康研究院成立以来,已开展超30项研究,获得多项专利。其中,研究院参与的“中草药DNA条形码物种鉴定体系”项目,获2016年度国家科技进步二等奖。

“打造成中国的可口可乐!”王老吉从未忘记这一目标。去年,王老吉发布了“1136”发展战略规划,即1个使命—让世界更吉祥;1个愿景—打造全球饮料NO.1;3种经营模式—产品经营,资本运营,虚拟创赢;6方面着力—人才为本,科技支撑,文化塑魂,时尚引领,管理制胜,党建聚力。

继2018年首度启用品牌代言人后,新生代偶像张艺兴、周冬雨近日被选为今年夏天红罐王老吉的“首席热爱官”。人们熟悉的王老吉,正变得越来越“年轻”。