角色
文:生产二部 居最强 2018-12-07

      若人生是一场戏,每个人就扮演着不同角色,社会才会有秩序发展。若生活是一个舞台,我们就是不同的舞者,这样舞蹈才更加协调优美。在社会的大集体中,不同角色的人,分工不同,负责不一,方能促和谐造美好。取优去劣,每个人做好自己的角色,立足本角色,做好自己本分的事,精细分工,合理分配,资源整优,优势互补,也为发展一大趋势。该干嘛就干嘛,不掺不扰不乱,专业的事专业的人做,是一种价值的取优,也是一种能力的导向。

      角色的定位,自我角色的定位,职业角色的定位,生活角色的定位。定位是方向,是决策。SWOT分析定位个人职业规划。你定位在A点,你就专注打造A点,别人定位了B点,别人就打造B点。一种分工搭配。你完成A点,别人完成B点,事件算是圆满。你定位是老师,你就要讲好课,带好学生。你定位在领导,你就要管好下属,不能推脱。在其位,谋其职。不在其位,得其力。定位是责任,角色是使命。工作中你是班长角色,你定位主管,那么角色也会随之变化,这叫能力先行,渠成水自流。定位主管,让你更多从主管层面去思考,学习提高。

      角色转换,每个人在生活中不同场合担当不同角色,一位丈夫在公司是领导,他就要工作中严格要求下属,闲余是同事,他就要和同事和谐交谈,回家是丈夫,他就要对家庭对妻子爱心满满,相敬如宾。角色随时转换,心态随之调整,调整不好会导致一系列的问题出现。生活是生活,工作是工作,不可将工作不快带入生活,带入家,毕竟你的家人不是你的员工,转化提高应变力,包容提高适应力。

     角色的换位,体味不一样的平凡。我们说话需要换位思考。我们做事需要换位推敲。换位拉近距离,换位提炼自我,换位能更好的融入集体,更全面的把我全局。了解一件事的真像实际,你可以换位角色,最好的材料来源于现实,最可靠的消息,来源于自己的亲身体验。所以你想了解一个人,你就换位成对方的角色。领导想更好的了解员工,也可以员工角色来体验。

      都说当局者迷,旁观者清。站在事件之外的角色,角色之外。人在一段环境中成长,多少会受环境的影响,而愈来愈适合所处环境。这有利也有弊,你会具有环境培养出来的优点,也会因环境不足存在掩盖的缺点,比如刚到一个新的地方,发现这也不好,那也不好,而时间长了,也就不那么认为。到一个地方发现缺点,说要改,几次下来无果,就忽略了这个“缺点”,而缺点一直存在,当你在角色之外,不受当局影响,会再次发现那缺点。角色之外可以看得更清,更真,更全。

      角色是一种责任,是一种担当,一种使命。学会角色定位,利用角色转化,置身角色之外,成就不一样的人生。