抓住重点 敢于担当 主动作为
王老吉大健康公司纪委召开第一季度纪委工作会议
图:党委办公室 陈晓琼 文:纪委办公室 谭家文 2022-03-29

面对全面从严治党新形势新任务新要求,王老吉大健康公司全体纪检干部主动担当、积极作为,对外树形象,对内强素质。3月22日上午,公司纪委组织召开2022年第一季度纪委工作会议,公司纪委书记蔡涛、纪委副书记丁群生、公司纪委委员及纪委办工作人员共10人参加会议。

公司纪委组织召开2022年第一季度纪委工作会议。

会议认真学习传达了十九届中央纪委六次全会习近平总书记发表的重要讲话精神,十九届中纪委六次全会公报;省、市关于广州市大规模迁移砍伐城市树木问题整改推进会议精神;广药集团党委书记、董事长李楚源同志新春讲话精神;广药集团2021年第四季度纪委会议上黄山书记讲话指示精神,通报了集团及公司案件处理相关情况;并重点针对3月21日集团领导对大健康公司调研时强调的8项重点工作,进行了监督落实工作的相应部署。

会上,公司纪委副书记丁群生同志做了一季度总结汇报,丁书记详细总结了1-3月份执行集团纪委“50条”工作指引、述职述廉监督工作、“三重一大”项目、疫情常态化监督、安全生产监督管理、选人用人专项监督、廉洁教育宣传等具体工作情况。并根据集团纪委最新的工作部署,进一步细化责任分工,逐项抓好落实,同时对下一步纪委工作的重点进行了部署,确保高质高效完成纪检各项工作任务。

公司纪委书记蔡涛同志强调全体纪检干部要敢于担当,勇于自我革命。

最后,公司纪委书记蔡涛同志结合王老吉大健康公司行业特点强调指出,在全面从严治党新形势要求下,全体纪检干部要勇于担当,敢于自我革命,必须始终坚持党中央“六个必须”,以及充分结合集团李楚源党委书记系列讲话精神,要把握好新时代政治监督的发力点,紧密围绕构建“大监督”体系,扎实推动“三新一高”重大战略部署,做好巡察整改、优化政治生态、深化机构改革、加强党纪法规教育、加强选人用人监督管理,守好干部选拔任用各个关口,要以《干部任用条例》和公司《中层管理人员任用及考核管理制度》为重要依据,通过同步监督、环环把关、多措并举,把监督管理贯穿于选人用人全过程。同时,深度聚焦数字化、资本化、市场化,实现王老吉大健康公司政治效益、经济效益、安全效益的“三丰收”。

王老吉大健康公司纪委将认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神,加强对“关键少数”和“群众身边”的微腐败监督管理工作,以雷霆之势反腐惩恶,坚定推进“三不”一体机制,通过持续深入开展“廉洁+”廉政教育活动,营造风清气正的工作氛围,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。