2022年3月25日星期五上午，王老吉大健康2021年班子成员述职考评会议召开，董事长徐文流、党委书记巫辉南、总经理翁少全、班子其他成员及部门负责人、员工代表出席了会议。纪委安排专人全程监督。

会议开始党委书记巫辉南对述职的考评规则进行讲解。其后，副总经理郑荣波、叶继曾，工会主席梁全心针对2021年重点工作及2022年工作计划进行了每人10分钟的述职发言。

副总经理郑荣波对2021年工作进行了总结，展示四个基建工作成果、加大新品研发、进行包装设计科研攻关、加强知识产权投入做到创新转化并优化企业管理，实现风险增控。

副总经理叶继曾对营销资产构建与整合，吉文化市场升级进化，场景构建，企业发展趋势，营销周期优化和多维度纳新战略六个2021年工作方向展开了述职。

工会主席梁全心对其党建工作，工作能力，五个方面的工会工作重点及两个方面的计生工作重点进行介绍，做好弘扬劳动精神，加强民主管理，提升队伍素质，丰富文化生活，彰显王老吉的国企担当。

此次班子述职安排进一步完善提升了公司经营管理考核机制。一方面班子述职为各级员工压实责任担当做出表率，另一方面推动了公司全员考核工作再迈新台阶，为王老吉下一个十年的发展而拼搏奋斗。