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风控增效,再攀高峰|2019年企业内部讲师培训 之 新晋内训师培训

图:人力资源部 周颖仪  文:人力资源部 张丽敏 发表时间:2019-11-04 15:42:03 浏览次数:284

人力资源部经过一个多月的筹备,从对储备内训师的严格筛选,到课程框架的设计、师资的甄选,于10月23日,在“锦城”成都开展2019年度企业内部讲师培训之新晋内训师培训,31名新晋内部讲师在这里开启了为期两天的学习之旅。

人力资源部为新晋的内训师们准备了走红地毯的这一小小仪式,带着“迈向巅峰,走向成功”的美好寓意。走红毯,秀签名,展风采,这是一份光荣,也是一份荣耀,独特的创意,提升了此次内训师培训的层次和内涵。

此次培训特地邀请了资深内训师发展专家杨老师为新晋讲师培训授课技巧及课程开发。从组织内培训的职能定位,培训的课程设计基础技能,到课堂呈现以及控制基础技能,杨老师以其多年的行业经验,高度的责任感和使命感,用心地把每一环节都讲解得非常细致和到位。

资深内训师发展专家杨老师为新晋讲师培训授课技巧及课程开发。

同时,老师在案例中穿插了个人多年的从业经验,结合专业而又生动的授课语言,将培训当中的“技巧”和“雷区”都毫无保留地教授到各位学员,助力学员成为更自信更优秀的内训讲师。

课程中,学员们踊跃发言,小组讨论激烈,通力合作完成老师布置的课程作业。各小组的学员还通过在课堂上的课程讲解及呈现,锻炼课程讲授的技巧和培育信心。

培训开展的第二天,人力资源部总监吴桃生赶到了培训现场。吴总监首先传达了公司领导对本次培训的高度重视和殷切期望,围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”对内训师们寄予了期望并提出了更高的要求。

吴总监说道:“内训师不仅可以实现自我价值,还可以实现利他价值,人力资源部对每一名内训师的定位都是一本行走的书,对内是在王老吉公司做知识的传承,对外是做王老吉品牌和文化的传递和传播。”

人力资源部总监吴桃生为新晋内训师作讲话。

在经过两天的课程培训以及课堂考核后,各新晋内训师皆从吴桃生总监手中接过“认证内部讲师”的聘书,也肩负起未来培训工作者的义务与责任。

除此之外,在培训期间,各小组长带领组员完成课程课件开发,认真负责的态度获得了大家的一致认可。而参与课堂互动及技巧呈现的比拼中,热情积极的第5小组,最终斩获第一名。

2019年企业内部讲师培训全体参与人员合影留念。

附:新晋内训师名单(排名不分先后)

黄妙蕾、刘可盈、牛志霞、庞敏茹、吴莎、章燎君、方园、王晓玲、王雨菲、罗晓芝、徐晓生、唐艳红、谢鑫、张栋栋、张伟、刘晓丹、欧阳鹏、秦颖钊、张丽敏、张浚锋、李斌、罗江波、吕振宁、孟小平、冉军、石英、吴帅、熊泽平、黄毅力、林蓉、张文霞