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秋高气爽,正是学习好时节

王老吉大健康2018年应届毕业生9月培训
发表时间:2018-09-21 22:36:43  图:周颖仪 文:董静涛 浏览次数:238

习习秋风,送来凉爽,在享受凉爽天气的同时,我们的吉家幼才—2018年应届生迎来了9月份的培训。

新入职的应届生们在经过了两个月的培训后,对公司的文化、制度、工作流程有了进一步的了解。本阶段的培训结合前两个月的培训情况,通过座谈形式进行总结,并循序渐进地加深培训内容,进行定制化课程培训。

9月12日上午安排的《岗位胜任力测评与分析》就是在应届生在工作岗位上已经工作了一段时间后定制安排的课程,旨在提升他们对本工作岗位的认知并寻找自身有待提升的空间。课程由人力资源部招聘高级主管欧阳鹏进行讲解,课程讲解了胜任力模型的原理并运用测评工具,深入浅出地讲解了岗位胜任力在实际工作中的应用及如何进行测评结果分析,解决了应届生在工作中的困惑,提升了自我认知。信息部的秦德宏工程师进行了《信息安全意识》培训,通俗易懂地讲解了现代社会信息安全的重要性及如何预防信息泄露等方面的知识,提升了应届生们的信息安全意识。下午的课程根据上一期的销售知识讲解培训,进一步安排了《品牌及产品常识》培训,由公司优秀内训师王敬峰老师讲解。汪老师根据应届生的需求,精心准备课件,在讲解中列举了大量案例并与应届生现场互动,进行现场提炼演练,课程生动有趣,在寓教于乐中应届生收获了大量信息,取得了很好的学习效果。

在上一期的培训中,生产技术中心的王俊学主管为应届生讲解了凉茶知识及有关生产方面的知识,为了加深应届生的印象,理论结合实际,9月13日人力资源部组织应届生去加工厂参观学习。区域质量主任刘邓、驻点生产管理主管吴伟基热情地接待了我们。作为往届应届生优秀代表的刘邓主任对工厂的生产工艺、质量管控等方面进行了详细讲解。让应届生实地感受到了公司对工艺标准、质量标准的严格把控,大家纷纷被一罐凉茶背后所蕴含的精益求精精神所折服。

秋天是收获的季节,在这个9月,应届生们收获了知识、方法还有浓厚的企业精神!继续加油吧,王老吉的小伙伴们,你们会收获得更多!