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精英汇“吉”众志成城

王老吉大健康2018年应届毕业生7月培训
发表时间:2018-08-03 10:03:50  图:周颖仪 文:董静涛 浏览次数:559

盛夏七月、骄阳似火,结束学业的学子们挥手告别校园,背上行囊,奔赴职场,怀揣着激情与梦想,来到王老吉大健康公司,开启人生新的篇章。


不同于以往的应届毕业生培养,今年人力资源部制定了为期三年的“吉家园之吉家幼才”培训计划。旨在助推公司战略发展,加强人才精英化队伍建设,对应届生目标人选,进行针对性、定制化的进阶性培养,力争使他们在三年内成长为部门的骨干。

在第一阶段的培训中,为帮助毕业生更快地融入公司,更加充分了解公司文化、相关流程及制度,公司人力资源部于7月24-25日组织了的2018年应届生培训。


每年的毕业生培训公司领导都非常重视,本次也不例外,公司总经理翁少全、副总经理赵敏、总工程师李词周于百忙之中应邀参加7月24日上午的应届毕业生座谈会。本次座谈会交由毕业生自己主持开展,每个人都做了自我介绍,分享了职业规划,真的是恰同学少年,风华正茂,意气风发,充满了干劲与活力。

在自我介绍结束以后,来自公司的往届优秀毕业生进行了工作感受分享,讲述自己的工作心得体会,给应届生提供了不少启示。



随后公司副总经理赵敏勉励大家要快速转变角色,融入到企业中来,适应公司的要求,要具备大树心态,扎根企业,不断学习,向上进取。


最后,公司总经理翁少全进行总结,首先对毕业生们加入王老吉大家庭表示欢迎,并向大家介绍了公司的发展历程、然后通过不同企业的特点对比,讲述了王老吉大健康独有的文化特点、经营理念与人才晋升模式,希望毕业生从基层脚踏实地做起,突破自我,做一个诚信、坚韧、自律、大公无私的人,实现个人的健康成长。


下午人力资源部安排内训课程为毕业生讲解了《廉政与安全》、《销售知识讲解》、《凉茶生产知识培训》三门课程,让毕业生初步了解了公司的制度、文化及相关产品知识。


7月25日开展户外团建培训,以“融合”为主题,进行为期一天的城市定向任务。毕业生们积极完成任务的同时消除了彼此的陌生感,团结协作,相亲相爱,提升了团队凝聚力。


7月的培训结束了,但这仅仅是开始,下一阶段人力资源部会协同各个部门对毕业生量身定做更有针对性的培训,使其能够快速成长!加油,新的王老吉小伙伴们!